Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems Melde- und Bescheinigungswesen Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfungen Mitwirkung an Projekten innerhalb des Entgeltsabrechnungsbereiches Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen telefonisch und bewerben Sie sich per E-Mail oder über unser Online
gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat innerhalb des Aufgabengebietes Aktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit bei Projekten
Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau/-mann Büromanagement (m/w/d
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
der Abrechnungssoftware Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse
und sorgfältig zu arbeiten. Des weiteren hast du Freude daran dich in Projekte einzubringen und diese voran zu treiben. Für diese Aufgabe solltest du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten Betreuung
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen Unterstützung in der Zeitwirtschaft Mitwirkung in operativen wie strategischen HR-Projekten
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
Fachliche Betreuung und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung
-SupportUnterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Personalkauffrau/mann oder vergleichbare QualifikationSehr gute Kenntnisse
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / Gehaltsabrechnung Bearbeitung
und betrieblichen Regelungen im Entgeltabrechnungssystem Je nach Vorerfahrung Verantwortungsübernahme für Sonderthemen Mitwirkung bei spannenden teamübergreifenden HR-Projekten Datenaufbereitung/Erstellung
und betrieblichen Regelungen im Entgeltabrechnungssystem Je nach Vorerfahrung Verantwortungsübernahme für Sonderthemen Mitwirkung bei spannenden teamübergreifenden HR-Projekten Datenaufbereitung/Erstellung
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll / GehaltsabrechnungBearbeitung
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
und Statistiken.Leitung und Mitwirkung an interdisziplinären Projekten zur Optimierung von Schnittstellen in vor- und nachgelagerten Bereichen.Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und den Betriebsrat
und StatistikenSie leiten gerne interdisziplinäre Projekte zur Optimierung von Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten BereichenIn Ihrem Aufgabengebiet sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
zur Abrechnung und SozialversicherungAnsprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und WirtschaftsprüferÜbernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen PersonalangelegenheitenErstellen
mit der Buchhaltung Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Egal, ob Quereinsteiger oder Profi, wir finden das passende Projekt für Sie! Werden auch Sie Teil unseres Teams
- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements
- und BescheinigungswesenÜbernahme von unterschiedlichen Projekten im PersonalmanagementOffener Ansprechpartner (m/w/d) für alle MitarbeiterInnen unterschiedlicher Bereiche unseres mitarbeiterzugewandten Personalmanagements
der Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und Arbeit an Sonderaufgaben und Projekten Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau m/w/d für Büromanagement
inklusive FehlzeitenmanagementKorrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und BescheinigungswesenMitarbeit in personalwirtschaftlichen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich
einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
bei bereichsübergreifenden Projekten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern der IT Solutions sowie die Steuerung von externen Dienstleistern Übernahme des User Supports sowie
- und JahresabschlussaktivitätenAnsprechpartner zum Thema BAVAbrechnung des Fuhrparks Unterstützung bei der Einspielung für SAP HR Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Abgeschlossene
- und JahresabschlussaktivitätenAnsprechpartner zum Thema BAVAbrechnung des Fuhrparks Unterstützung bei der Einspielung für SAP HR Mitarbeit und Umsetzung von HR-Projekten Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d): Abgeschlossene
und anspruchsvolle Projekte Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten und attraktiven Sozialleistungen und Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie des Zeitwirtschaftssystems Unterstützung bei spannenden Zusatzaufgaben und Projekten wie beispielsweise der Einführung eines neuen Abrechnungssystems
bei HR-spezifischen Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä. Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung
wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische
/ Payroll Specialist Zu den Hauptaufgaben gehören: Unterstützung bei Projekten insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen Bearbeitung und Überwachung von steuer
Projekten Ihr Qualifikationsprofil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sehr gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung sehr gute Kenntnisse
Projekten, z.B. Ausbau der Digitalisierung, o.ä Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit PAISY Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Fehlerprüfung und Unterstützung bei Systemanpassungen in SAP HCM. Erstellung von Personalauswertungen und Unterstützung in administrativen Prozessen. Mitarbeit in Projekten
Stellenbeschreibung Starten Sie mit uns durch! Wir realisieren spannende Projekte mit unserem renommierten Kunden aus dem Bereich der Luft- und Raumfahrt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
im Zuge der Digitalisierung und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft
, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc. Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller Beteiligung an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m
und Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen in SAP R/3 HR in Zusammenarbeit mit dem IT-Support Unterstützung bei aufgabenbezogenen Projekten Ihre Qualifikationen: Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene
und Zeugnissen Mitwirkung bei aktuellen Projekten im Bereich Personal und Unterstützung bei dem Personalcontrolling Bearbeitung von Drittmittel Unsere Anforderungen Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische
Abstimmung mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern Unterstützung beim On- und Offboarding Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben
Abstimmung mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern Unterstützung beim On- und Offboarding Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben
Entscheidungsfindung beitragen.Mitwirkung an spannenden HR-Projekten: Sie beteiligen sich aktiv an anspruchsvollen HR-Projekten und tragen mit Ihrem Fachwissen und Engagement zur erfolgreichen Umsetzung